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Valutazione delle performance
Il ciclo di valutazione delle performance dell’azienda. Il team sceglie il modello, 90° (solo il manager), 180° (autovalutazione e manager) o 360° (con colleghi e collaboratori), il periodo valutato, la finestra delle risposte, chi partecipa e le domande, su una scala di cinque livelli. Ognuno risponde per passi, con salvataggio automatico, e il manager vede accanto i numeri di Feedback del collaboratore e gli obiettivi del periodo. Il team segue chi manca, manda promemoria, chiude, calibra e pubblica: il responsabile vede il risultato del proprio team, e ognuno vede il suo.
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Valutazione delle performance a cicli
Un’azienda di servizi con 200 persone
Il ciclo semestrale apre con il 180° per tutti e il 360° per i responsabili. Chi è in ritardo riceve un promemoria una settimana prima della fine, il comitato calibra nel 9-box con i commenti registrati, e ognuno riceve il risultato con le azioni del PDI già suggerite.
- Il modello che sceglie l’azienda
- Dalla valutazione del solo manager al 360° con colleghi indicati dalla persona e approvati dal responsabile diretto. Il voto finale è quello del manager o la media ponderata delle relazioni.
- Calibrazione, 9-box e matrice
- A ciclo chiuso, il team regola il livello finale con un commento obbligatorio e lo storico. Il 9-box incrocia performance e potenziale, e la matrice esce in CSV.
- Chi ha valutato un collega non compare
- L’autore della valutazione di un collega o di un collaboratore non compare a nessuno, nemmeno all’HR. La persona vede i commenti dei colleghi senza autore, e solo da tre in su.
- Dal risultato al PDI
- Nel risultato di ogni persona, Porta al PDI trasforma ciò che va sviluppato in un’azione del suo piano. La valutazione finisce in un piano, non in un foglio di calcolo.
Cosa fa lo spazio
- 90°, 180° o 360°
- Indicazione dei colleghi
- Promemoria automatici
- Calibrazione con storico
- 9-box e matrice in CSV
- Risultato pubblicato dal team
Visibilità
Come ogni spazio, questo è pubblico, solo per i membri o solo per gli abbonati — la scelta è per spazio, e lo spazio è l’autorità su ciò che si raggiunge a partire da lì.
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