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Performance Review
El ciclo de evaluación del desempeño de la empresa. El equipo elige el modelo, 90° (solo el responsable), 180° (autoevaluación y responsable) o 360° (con compañeros y colaboradores), el periodo evaluado, la ventana de respuestas, quién participa y las preguntas, en una escala de cinco niveles. Cada persona responde por pasos, con guardado automático, y el responsable ve al lado los números de Feedback del colaborador y los objetivos del periodo. El equipo sigue quién falta, envía recordatorios, cierra, calibra y publica: el líder ve el resultado de su equipo, y cada persona ve el suyo.
Extensión Planificación y RR. HH.desde US$ 199/mesVer el precio
Evaluación del desempeño por ciclos
Una empresa de servicios con 200 personas
El ciclo semestral abre con 180° para todos y 360° para los líderes. Quien va con retraso recibe un recordatorio una semana antes del final, el comité calibra en el 9-box con los comentarios registrados, y cada persona recibe su resultado con las acciones del PDI ya sugeridas.
- El modelo que elija la empresa
- De la evaluación solo del responsable al 360° con compañeros propuestos por la propia persona y aprobados por el líder directo. La nota final es la del responsable o la media ponderada de las relaciones.
- Calibración, 9-box y matriz
- Con el ciclo cerrado, el equipo ajusta el nivel final con comentario obligatorio e historial. El 9-box cruza desempeño y potencial, y la matriz sale en CSV.
- Quien evaluó a un compañero no aparece
- El autor de la evaluación de un compañero o de un colaborador no aparece para nadie, ni para RR. HH. La persona ve los comentarios de los compañeros sin autor, y solo a partir de tres.
- Del resultado al PDI
- En el resultado de cada persona, Llevar al PDI convierte lo que desarrollar en una acción de su plan. La evaluación termina en un plan, no en una hoja de cálculo.
Qué hace el espacio
- 90°, 180° o 360°
- Propuesta de compañeros
- Recordatorios automáticos
- Calibración con historial
- 9-box y matriz en CSV
- Resultado publicado por el equipo
Visibilidad
Como todos los espacios, este es público, solo para miembros o solo para suscriptores: la elección es por espacio, y el espacio es la autoridad sobre lo que se alcanza desde él.
Estamos invitando a las primeras comunidades.
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