InícioCasos de usoRH e comunicação interna
Onboarding, formação e comunicados no mesmo endereço
Comunicados que não se perdem no scroll, um onboarding que se mantém de pé para quem entra mais tarde, um percurso de formação com o progresso de cada pessoa e uma agenda dos encontros da empresa. As equipas distribuídas deixam de depender de quem estava online naquele momento.
Como se monta
- 1
Um espaço de comunicados, com a publicação limitada a quem fala em nome da empresa.
- 2
Um espaço de cursos com o percurso de integração e o progresso de cada pessoa.
- 3
Um espaço de eventos com a agenda da empresa, do town hall à formação.
O que foi combinado fica escrito, e quem chega depois consegue acompanhar.
Os espaços que pode usar
Por ordem, do que quase todos usam ao que poucos se lembram de que é possível. Não precisa de todos para começar.
- ConteúdoPublicações e artigos
- CursosCurso, módulo, lição
- EventosOnline, presencial ou híbrido
- FeedA cronologia da comunidade
- ChamadasChamada de trabalhos
- RankingGamificação
- GaleriaImagens organizadas
- LinkAtalho externo
Nada aqui é exclusivo desta configuração: os oito tipos de espaço estão incluídos em todos os planos. O que muda é quais liga.
Além dos espaços, existe a extensão Planeamento & RH, a partir de US$ 199 por mês com o primeiro plano (Starter US$ 10 + Planeamento & RH US$ 189, e o plano cresce com o número de pessoas), com seis módulos: avaliação de desempenho, feedback, objetivos e OKRs, controlo de ponto, PDI e reconhecimento.
Ver o que a extensão incluiOutras configurações
- Influenciadores
- Mentores e formadores
- Escolas e cursos online
- Quem quer receita recorrente
- Empresas com comunidade de clientes
- Hackathons e desafios internos
- Hubs de inovação
- Franchisings e redes
- Coworking e espaços partilhados
- Associações e ordens profissionais
- Eventos e conferências
- Escritórios e sedes empresariais
- Líderes de comunidade
Estamos a convidar as primeiras comunidades.
A Memberfy está em beta fechado, por isso o acesso é feito a pedido. Conte-nos o que quer construir: respondemos, configuramos tudo consigo e continuamos por perto depois disso.