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Conheça os tipos mais comuns de comunidade

Influenciadores, mentores, escolas, líderes de comunidade, hubs de inovação, coworkings, escritórios corporativos, associações de classe, eventos, RH e empresas com comunidade de clientes. Cada uma tem uma página mostrando como se monta.

Influenciadores

Sua audiência vira comunidade. A comunidade vira receita.

Você já tem público, e ele vive na casa dos outros. Aqui o feed é seu, a lista de quem entrou é sua, e a cobrança acontece na mesma página em que a pessoa lê — não num link de checkout que parece de outra empresa.

Uma audiência que é sua, e não emprestada.

Conheça como o Memberfy pode te ajudar

Mentores e instrutores

A mentoria continua acontecendo entre uma sessão e outra

O encontro ao vivo é uma hora por semana; o resto do tempo a turma fica sem lugar para conversar. Aqui a mentoria tem endereço: a sessão fica na agenda, o grupo continua no feed, e o material que você entrega fica organizado em vez de perdido num grupo de mensagens.

A mentoria vira um lugar, não uma sequência de calls.

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Escolas e cursos online

Seu curso online ganha a turma que o vídeo sozinho não dá

Você não precisa mudar a sua forma de vender para trazer o conteúdo para cá. O catálogo — curso, módulo e aula — vive na comunidade, com turma, encontro ao vivo e conversa entre alunos, e quem comprou entra como membro. O aluno vê onde parou; quem ensina vê quem travou.

O seu catálogo num lugar só, sem trocar de forma de vender.

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Quem quer receita recorrente

Receita que entra todo mês, não só na semana do lançamento

A assinatura é uma segunda fonte de receita, não a substituição da primeira. Você continua vendendo o curso e a mentoria do seu jeito, e ainda cobra um valor mensal por estar dentro: acervo, encontros e comunidade. Quem assina entra sozinho e quem cancela sai sozinho, sem você conferir planilha.

Receita previsível ao lado da venda que você já faz.

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Empresas com comunidade de clientes

Responda uma vez. Fica respondido para todos os clientes.

O suporte deixa de responder a mesma pergunta toda semana: a resposta vira acervo, com busca e endereço fixo. Espaços abertos servem de vitrine para quem ainda não é cliente; os espaços por conta ou por plano ficam fechados, com quem pode ver definido em cada um.

Menos pergunta repetida, e um acervo que fica.

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RH e comunicação interna

Onboarding, treinamento e comunicado no mesmo endereço

Comunicado que não se perde na rolagem, onboarding que fica de pé para quem entra depois, trilha de treinamento com o progresso de cada pessoa e uma agenda de encontros da casa. Times distribuídos param de depender de quem estava on-line na hora.

O que foi combinado fica escrito, e quem chega depois alcança.

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Hackathons e desafios internos

O desafio dura um fim de semana. O que saiu dele, não.

Hackathon vive em formulário, planilha e grupo criado na sexta e abandonado na segunda. Aqui a inscrição entra por trilha, os times aparecem para todo mundo, o júri avalia no mesmo lugar em que as entregas chegaram, e o que foi construído fica publicado com autor e data — para o próximo edital começar de onde este parou.

O resultado vira acervo em vez de virar pasta compartilhada.

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Hubs de inovação

Concursos de inovação, do edital ao demo day

Programa de inovação vive espalhado: o edital num formulário, a avaliação numa planilha, os avisos num grupo, os materiais numa pasta. Aqui a chamada recebe as inscrições por trilha, o comitê avalia no mesmo lugar em que elas chegaram, e as startups, os mentores e os patrocinadores convivem com visibilidade diferente para cada um.

Um programa que não depende de planilha nem de grupo de mensagens.

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Franquias e redes

A mesma formação chega igual em toda unidade

Rede grande treina por reunião, e o que foi dito na primeira unidade chega diferente na trigésima. Aqui a trilha de formação é uma só, com o progresso de cada franqueado à vista, o manual e as campanhas num acervo com busca, e um canal entre operadores que não depende do franqueador estar on-line.

Padrão que se mantém sem depender de quem repassou o recado.

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Coworking e espaços compartilhados

Transforme seu coworking num hub de inovação

O que separa um coworking de um hub é o que acontece entre os residentes. A agenda da casa, o mural de quem faz o quê, a chamada para o próximo demo day e o canal entre quem está ali ficam num endereço só, aberto também quando ninguém está no prédio.

O que acontece no espaço não depende de estar no espaço.

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Escritórios e sedes corporativas

O escritório da empresa, da reserva de sala ao PDI

Uma empresa com sede própria tem os dois lados no mesmo prédio: as pessoas, com metas, avaliação e treinamento, e o espaço, com sala para reservar, visitante na recepção e chamado de manutenção. Com as duas extensões, os dois ficam no mesmo cadastro, junto com o comunicado e o evento da casa.

Um cadastro só para quem trabalha e para onde se trabalha.

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Líderes de comunidade

Seu grupo ganha endereço, busca e um acervo que fica

O grupo que você mantém hoje vive na casa dos outros: sem busca, sem acervo, sem saber quem é quem. Aqui ele tem endereço, a sua marca e regra de quem vê o quê — e fica gratuito o tempo que você quiser. Se um dia quiser cobrar, é virar uma chave: sem mover conteúdo, sem trocar de endereço e sem pedir para ninguém se cadastrar de novo.

A decisão de cobrar deixa de ser uma decisão de plataforma.

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Estamos convidando as primeiras comunidades.

O Memberfy está em beta fechado, então o acesso é por pedido. Conte o que você quer montar: a gente responde, monta junto com você e fica por perto depois disso.

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