Feedback
Der Ort für laufendes Feedback im Unternehmen. Jede Person gibt einer Kollegin oder einem Kollegen Feedback, fragt jemanden danach und beantwortet oder lehnt die Anfragen ab, die sie bekommt, in drei Fächern: Erhalten, Gesendet und Anfragen. Themen und Verhaltensweisen des Unternehmens geben einen Leitfaden zum Anfragen und Schreiben, mit drei Fragen pro Thema: Was hast du beobachtet, welche Wirkung hatte es, und was schlägst du vor? Die Führungskraft kann Kollegen zu einer Person im Team hören, mit einem internen Feedback und einer optionalen Nachricht an die Person. Der Text gehört nur den beiden: Das Team sieht die Zahlen und exportiert sie als CSV oder Excel.
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Feedback unter Kollegen, mit Leitfaden
Ein Technologieunternehmen mit 300 Mitarbeitenden
Vor dem Beurteilungszyklus fragt jede Führungskraft drei Kollegen nach Feedback zu jeder Person im Team, zu den Themen Kommunikation und Umsetzung. HR verfolgt die Beteiligung je Bereich in den Zahlen, lädt die Tabelle für die Geschäftsleitung herunter und liest nie, was jemand geschrieben hat.
- Feedback mit Leitfaden statt leerer Seite
- Das Unternehmen startet mit fünf Themen mit je sechs Verhaltensweisen und passt die Liste an. Wer anfragt, wählt, worüber er etwas hören will, und wer antwortet, bekommt den Leitfaden fertig.
- Die Führungskraft hört Kollegen zu einer Person
- Die Führungskraft fragt Kollegen nach Feedback über jemanden aus dem Team. Das interne Feedback geht an die Führungskraft, die Nachricht an die Person, falls es eine gibt, an sie.
- Der Text gehört den beiden Personen
- Weder der Inhaber noch der Admin noch der Memberfy-Support lesen ein Feedback. Anonym ist es nicht: Wer es erhält, weiß immer, von wem es kommt.
- Zahlen für HR, ohne jemanden bloßzustellen
- Gegebene, angefragte und beantwortete Feedbacks und die Beteiligung, nach Zeitraum und Gruppe, kleine Zählungen ausgeblendet. Die Tabelle kommt als CSV oder Excel, nur mit Zahlen.
Was der Bereich kann
- Geben, anfragen, beantworten und ablehnen
- Themen und Verhaltensweisen des Unternehmens
- Feedback über eine Person im Team
- Text nur für die beiden Personen
- Zahlen nach Zeitraum und Gruppe
- Export als CSV oder Excel
Sichtbarkeit
Wie jeder Bereich ist dieser öffentlich, nur für Mitglieder oder nur für Abonnenten — die Wahl gilt pro Bereich, und der Bereich hat das letzte Wort darüber, was von ihm aus erreichbar ist.
Wir laden die ersten Communities ein.
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