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Memberfy o Qulture.Rocks?

Qulture.Rocks è molto forte su performance, obiettivi e OKR, 1:1, feedback, PDI, clima e successione, e si adatta bene alle aziende brasiliane, con prezzo su richiesta. Memberfy unisce valutazione delle performance, feedback, obiettivi e OKR, PDI, riconoscimenti e timbrature alla community in cui il team impara e comunica, con prezzo pubblicato: a partire da US$ 199 al mese (Starter US$ 10 + Pianificazione & HR US$ 189), e il piano cresce con il numero di persone.

Memberfy e Qulture.Rocks, uno accanto all’altro

Memberfy e Qulture.Rocks, uno accanto all’altro
CriterioMemberfyQulture.Rocks
PrezzoMemberfy: Pubblicato: a partire da US$ 199/mese (Starter US$ 10 + Pianificazione & HR US$ 189, con l’annuale); il piano cresce con il numero di personeQulture.Rocks: Non pubblicato: demo con il team commerciale
Performance e sviluppoMemberfy: Performance Review, Feedback, Obiettivi & OKR, PDI, Riconoscimenti e TimbratureQulture.Rocks: Valutazione delle performance, obiettivi e target, feedback, elogi, 1:1, PDI, assessment, mappa di successione e people analytics
CoinvolgimentoMemberfy: Classifica con undici azioni che danno punti e riconoscimento pubblico sul profiloQulture.Rocks: Mappa di clima e cultura
FormazioneMemberfy: LMS con corso, modulo e lezione e i progressi di ogni persona, onboarding e knowledge baseQulture.Rocks: Piattaforma LMS + LXP, percorsi di onboarding, corsi obbligatori e personalizzati, produzione di contenuti e curation
ComunicazioneMemberfy: Feed, comunicazioni con indirizzo fisso e ricerca, eventi e galleria, sulla stessa piattaformaQulture.Rocks: Social network aziendale
ServiziMemberfy: La prima versione della community costruita insieme a teQulture.Rocks: Consulenza su diagnosi organizzativa, ciclo di gestione delle performance e learning design

Dati di Qulture.Rocks verificati il 3 ottobre 2026 su qulture.rocks; valutazione delle performance; chi siamo. I dati di Memberfy sono quelli della pagina dei prezzi.

Cosa fa bene Qulture.Rocks

  • È molto forte sulle performance: obiettivi e OKR, valutazione, 1:1, feedback e PDI collegati tra loro.
  • Copre clima e cultura, assessment, mappa di successione e people analytics.
  • Si adatta bene alle aziende brasiliane, e oggi fa parte di UOL EdTech, insieme a Learning Rocks e Ciatech.
  • Aggiunge al software formazione aziendale e consulenza.

Quando scegliere l’uno o l’altro

Scegli Qulture.Rocks se

  • ti servono indagini sul clima, mappa di successione o people analytics;
  • la gestione delle performance è il centro del progetto, con una consulenza per disegnare il ciclo;
  • l’azienda è grande e l’acquisto passa da demo e proposta.

Scegli Memberfy se

  • vuoi il piano di ogni persona nello stesso posto in cui impara e parla: LMS, onboarding, feed ed eventi;
  • timbrature e riconoscimento pubblico rientrano nello stesso pacchetto;
  • vuoi un prezzo pubblicato, senza quote di utilizzo: a partire da US$ 199 al mese (Starter US$ 10 + Pianificazione & HR US$ 189), e il piano cresce con il numero di persone.

Domande frequenti

Quanto costa Qulture.Rocks?
Qulture.Rocks non pubblica il prezzo: sul suo sito la strada è chiedere una demo. Su Memberfy, con l’estensione Pianificazione & HR, si parte da US$ 199 al mese (Starter US$ 10 + Pianificazione & HR US$ 189), e il piano cresce con il numero di persone.
Memberfy ha PDI e obiettivi come Qulture.Rocks?
Sì, nell’estensione Pianificazione & HR: Performance Review, Feedback, Obiettivi & OKR per persona, team e azienda, PDI, Riconoscimenti e Timbrature.
Quale ha l’indagine sul clima?
Qulture.Rocks ha la mappa di clima e cultura. Su Memberfy, il coinvolgimento si vede nella classifica — undici azioni che danno punti, con il peso che decidi tu — e nel riconoscimento pubblico tra colleghi.

Stiamo invitando le prime community.

Memberfy è in beta privata, quindi l’accesso è su richiesta. Raccontaci cosa vuoi costruire: ti rispondiamo, lo costruiamo insieme a te e restiamo vicini anche dopo.

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