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Onboarding, formazione e comunicazioni allo stesso indirizzo
Comunicazioni che non si perdono nello scroll, un onboarding che resta in piedi per chi arriva dopo, percorsi di formazione con il progresso di ogni persona e un calendario degli incontri aziendali. I team distribuiti smettono di dipendere da chi era online in quel momento.
Come si costruisce
- 1
Uno spazio comunicazioni, con la pubblicazione riservata a chi parla a nome dell’azienda.
- 2
Uno spazio corsi con il percorso di onboarding e il progresso di ogni persona.
- 3
Uno spazio eventi con il calendario aziendale, dal town hall alla formazione.
Ciò che è stato concordato resta scritto, e chi arriva dopo ci arriva.
Gli spazi che puoi usare
Nell’ordine da ciò che usano quasi tutti a ciò che pochi ricordano di poter fare. Non ti servono tutti per cominciare.
- ContenutiPost e articoli
- CorsiCorso, modulo, lezione
- EventiOnline, in presenza o ibridi
- FeedLa timeline della community
- Call for papersRaccolta di proposte
- ClassificaGamification
- GalleriaImmagini organizzate
- LinkScorciatoia esterna
Niente qui è esclusivo di questa combinazione: tutti gli otto tipi di spazio sono in tutti i piani. Cambia solo quali attivi.
Fuori dagli spazi c’è l’estensione Pianificazione & HR, a partire da R$ 999 al mese con il primo piano (Starter R$ 49 + Pianificazione & HR R$ 950, e il piano cresce con il numero di persone), con sei moduli: valutazione delle performance, feedback, obiettivi e OKR, rilevazione presenze, PDI e riconoscimenti.
Vedi cosa include l’estensioneAltre combinazioni
Stiamo invitando le prime community.
Memberfy è in beta privata, quindi l’accesso è su richiesta. Raccontaci cosa vuoi costruire: ti rispondiamo, lo costruiamo insieme a te e restiamo vicini anche dopo.