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Organisez en sections et en espaces, avec des permissions propres à chacun.
Les sections regroupent ; les espaces sont là où les choses se passent. Chacun a sa visibilité (public, membres seulement ou abonnés seulement), et dans l’espace vous définissez aussi qui peut publier et si les publications passent par une validation. C’est le type d’espace qui ouvre l’interaction : contenu, cours, certificat, événement, galerie, engagement, feed, canal, upvote, networking, enquête, formulaire, appel à propositions, boutique, petites annonces, téléchargements ou lien. Le menu en découle.
Publications et articles
Contenu
L’espace des publications longues, de ce qui est fait pour durer. Chaque publication a un titre, un sous-titre, une image de couverture et sa propre adresse dans la communauté, et le corps peut être du texte, une image, une vidéo ou un lien, y compris un Drop : le message vidéo de jusqu’à 10 minutes enregistré sur le moment avec la caméra du téléphone ou de l’ordinateur, avec une couverture et un texte que l’IA rédige à partir de ce que vous avez dit. Les étiquettes rangent les archives par thème, les sept réactions et les commentaires transforment l’article en conversation, et la visibilité se décide publication par publication : le même espace peut contenir des textes ouverts à Google et des textes réservés aux abonnés. La vidéo d’une publication peut être téléversée sur la plateforme ou venir de YouTube, de Vimeo et d’autres plateformes, et la vidéo intégrée est illimitée : elle ne compte pas dans les minutes de vidéo native.
- Texte, image, vidéo ou lien
- Drops : vidéo de jusqu’à 10 min enregistrée sur le moment
- Titre, sous-titre, couverture et étiquettes
- Sept réactions et commentaires
- Visibilité par publication
- Validation préalable en option
- Des archives, pas un tableau d’affichage
- Chaque publication a sa propre adresse et se retrouve ensuite. Ce que vous écrivez aujourd’hui sert encore à qui arrive en décembre, au lieu de descendre avec le fil et de disparaître.
- Vitrine et coffre-fort dans le même espace
- La visibilité se règle par publication : public, membres ou abonnés. Vous pouvez laisser les portes d’entrée ouvertes aux moteurs de recherche et garder la série complète derrière l’abonnement, sans créer un second espace pour cela.
- Des étiquettes plutôt que des dossiers
- Le même contenu entre dans plusieurs thèmes, et le lecteur navigue par le sujet qui l’intéresse plutôt que par la date de publication.
- Vous décidez qui publie
- Chaque espace définit si n’importe quel membre publie ou seulement l’équipe, et si la publication passe par une validation avant d’apparaître.
Un cabinet de conseil qui publie des analyses
Le rapport de la semaine devient un article étiqueté par secteur, et toutes les archives restent là où les clients échangent déjà. Les deux ou trois textes vitrine sont publics et c’est eux que Google indexe ; la série complète s’ouvre aux abonnés. La question du client devient un commentaire sous l’analyse, et la réponse reste à côté du texte au lieu de se perdre dans un e-mail.
Face au reste du marché. Les plateformes de checkout n’ont pas cela : l’acheteur voit le cours et repart, parce qu’il n’y a rien vers quoi revenir. Ce sont les archives qui font revenir quelqu’un une semaine où vous n’avez rien lancé.
Page du module ContenuChoisissez un espace pour voir ce qu’il fait.
Tous les modules
Chaque module a sa page : ce qu’il fait et comment il fonctionne.
- ContenuDes publications longues au sein de la communauté : articles avec couverture, étiquettes, réactions et commentaires, chacun à sa propre adresse.
- FeedLe premier écran : il réunit ce qui est publié dans tous les espaces et accueille les statuts courts des membres.
- ÉvénementsUn agenda avec une page par événement, une confirmation en trois réponses, l’adresse sur la carte et la diffusion YouTube, Vimeo ou Mux sur la page même.
- CoursDes parcours sur trois niveaux, montés dans l’app même, avec inscription, progression par élève et certificat à la fin.
- CertificatsUn modèle à votre marque, une émission groupée, un PDF à télécharger et une page publique qui vérifie l’authenticité du certificat.
- BoutiqueUne vitrine au sein de la communauté, avec produits, offres et compléments, stock et les mêmes règles d’accès que les autres espaces.
- Petites annoncesLes membres publient une offre d’emploi, un service ou une vente, avec catégorie et date limite, et les intéressés laissent un message.
- TéléchargementsUn dépôt de tableurs, d’e-books et de PDF, ou un fichier unique, gratuit ou vendu comme produit.
- GalerieDes archives visuelles avec étiquettes, crédit de l’auteur, compteur de vues et j’aime par image.
- Engagement17 actions qui rapportent des points, un classement par communauté et par section, des niveaux qui demandent de l’activité dans la semaine et des badges sur le profil et la carte.
- Appel à propositionsLe cycle complet d’un appel : tracks avec évaluateurs, comité, vote de la communauté et contre-proposition enregistrée.
- EnquêtesDes enquêtes par étapes, avec modèles NPS, eNPS et satisfaction, invitation par e-mail et lien public pour ceux qui n’ont pas de compte.
- FormulairesDes formulaires pour membres et visiteurs, avec consentement de confidentialité, mot de passe facultatif, liste des envois avec statut et CSV, et l’expéditeur enregistré comme membre.
- LienUn élément du menu qui pointe vers l’extérieur, avec la même règle de visibilité que les autres espaces.
- CanalLa conversation rapide du groupe au sein de la communauté, avec fils, réactions, mentions, photos et vidéo, à la place du groupe de messagerie extérieur.
- UpvoteUn tableau où les membres proposent idées et demandes, votent pour ce qu’ils soutiennent et voient l’équipe répondre, de Prévu à Fait.
- NetworkingLes membres de la communauté se rendent disponibles, qui en a besoin trouve la bonne personne et réserve un créneau, et à la fin les deux racontent comment ça s’est passé.
- FeedbackDonner, demander et répondre à du feedback entre collègues, avec des thèmes et des comportements pour guide. Seuls l’auteur et le destinataire lisent le texte.
- PointagePointage avec localisation et IP, corrections validées par le manager, relevé mensuel, compteur d’heures et fichiers AFD et AEJ.
- PDIChacun construit son plan avec actions et échéances, le manager direct le valide et les RH suivent l’adhésion par cycles avec rappels.
- ReconnaissanceUn mur où les collègues se félicitent devant l’équipe, avec une valeur de l’entreprise, des réactions, des commentaires et une carte à partager.
- Performance ReviewDes cycles d’évaluation à 90°, 180° ou 360°, avec auto-évaluation, manager, pairs et collaborateurs, calibrage, 9-box et matrice.
- Objectifs et OKRLes objectifs de l’entreprise, des groupes et de chacun alignés dans un arbre, avec résultats clés, check-ins et feu tricolore.
- 1:1L’enregistrement de chaque 1:1 entre manager et collaborateur, avec sujets, notes et engagements, ou une série récurrente avec ordre du jour.
- RéservationsLe membre cherche et réserve une salle, un bureau ou un poste par créneau, en payant en crédits, avec invitation d’agenda et écran à la porte.
- Prise de rendez-vousDes membres de la communauté proposent des créneaux, comme du mentorat, un cours ou un rendez-vous, et les membres réservent dans l’agenda de chacun.
- PrésenceCheck-in et check-out des membres et des visiteurs, avec l’occupation en temps réel et une borne pour l’accueil.
- VisiteursLe membre enregistre son invité à l’avance, l’accueil voit qui est attendu dans la journée et marque l’arrivée d’un geste.
- ColisL’accueil enregistre le colis avec photo et emplacement, le membre est prévenu par e-mail et confirme le retrait.
- SupportLe résident ouvre le ticket avec photo et emplacement, et l’équipe le traite dans une file avec responsable et délai par catégorie.
Extensions
Les dix-sept types d’espace de Communauté, Événements et cours et Ventes sont dans toutes les offres. Les extensions, c’est autre chose : des modules qui s’ajoutent à une offre, ne se souscrivent jamais seuls et ont un prix fixe, identique en annuel et en mensuel.
- ExtensionPlanification et RHVoir les modules · Pour les RH
à partir deUS$ 199/mois
Starter US$ 10 + Planification et RH US$ 189, en offre annuelle
L’offre grandit avec le nombre de personnes.
- ExtensionCoworkingVoir les modules · Pour les coworkings
à partir deUS$ 89/mois
Starter US$ 10 + Coworking US$ 79, en offre annuelle
L’offre grandit avec le nombre de personnes.
Dites-nous ce que vous voulez monter.
Chaque communauté commence avec 90 jours offerts, sans carte. Vous nous dites ce que vous voulez monter, nous vous répondons avec votre accès, nous le montons avec vous et restons proches ensuite.