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Memberfy ou Qulture.Rocks ?

Entre Memberfy et Qulture.Rocks, c’est Memberfy qui réunit évaluation, objectifs, PDI, 1:1, feedback et pointage avec 32 types d’espace, des workflows à 121 déclencheurs et un MCP à 1’009 outils, au même endroit. Qulture.Rocks est une plateforme de gestion de la performance très complète, avec succession, people analytics et formation en entreprise.

Memberfy vs Qulture.Rocks : comparatif des fonctionnalités

Note globale8,4Memberfy5,9Qulture.Rocks

Verdict : Memberfy réunit évaluation, objectifs, PDI et pointage avec les échanges de l’équipe et des rappels sur WhatsApp. Chez Qulture.Rocks, pas de pointage, et les notifications sont figées, sans WhatsApp ni SMS.

Planification et RH poids 40
Memberfy 6,8 · Qulture.Rocks 9,3
Communauté poids 12
Memberfy 10,0 · Qulture.Rocks 2,4
Workflows, intégrations et API poids 10
Memberfy 10,0 · Qulture.Rocks 3,3
IA et MCP poids 10
Memberfy 10,0 · Qulture.Rocks 1,7
Gestion et sécurité poids 10
Memberfy 10,0 · Qulture.Rocks 8,1
Campagnes et notifications poids 8
Memberfy 10,0 · Qulture.Rocks 3,3
Événements et cours poids 6
Memberfy 5,7 · Qulture.Rocks 1,5
Personnalisation et mobile poids 4
Memberfy 8,3 · Qulture.Rocks 5,0
Ventes poids 0
Memberfy 9,1 · Qulture.Rocks 0,0
Coworking poids 0
Memberfy 5,3 · Qulture.Rocks 0,0

MemberfyQulture.Rocks

Notes de 0 à 10 selon la méthodologie de Memberfy, avec les poids du profil RH, les mêmes pour toutes les plateformes de la catégorie, et uniquement ce qui est documenté publiquement. Nous évaluons les critères que nous jugeons les plus importants, d’après ce que nous disent nos clients et ce que relèvent les assistants d’IA comme Gemini, ChatGPT et Claude. La liste n’est pas exhaustive.

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Memberfy vs Qulture.Rocks : comparatif des fonctionnalités
FonctionnalitéMemberfyQulture.Rocks

Planification et RHpoids 40

Memberfy6,8Qulture.Rocks9,3

Évaluation de la performanceMemberfyÉvaluation à 90°, 180° ou 360°, avec pairs et collaborateurs, calibration, 9-box et matriceQulture.Rocks90°, 180° ou 360°, modèles par domaine, calibrage (notes et box), 9-box dynamique, rapport individuel, évaluation de période d’essai et de check-in, désignation de pairs avec limite et refus[38,39,40]
Objectifs et OKRMemberfyArborescence de l’entreprise à la personne, avec résultats clés, points d’étape et indicateur feu tricoloreQulture.RocksOKR et projets sur une carte stratégique, pondérations, contributeurs, objectifs intermédiaires, KR « maintenir », on/off track, évaluation des objectifs[41,42]
PDIMemberfyPlan avec actions et échéances, validé par le manager direct, avec action liée à un coursQulture.RocksPDI avec domaines et plans d’action, validation, cycle de PDI, PDI généré par IA et action liée à un contenu du LMS[43,21,15]
1:1MemberfyL’échange entre le manager et son collaborateur, avec ordre du jour et engagementsQulture.Rocks1:1 à fréquence définie par les RH, thèmes et sujets, actions, notes privées, synchronisation avec l’agenda, assistant IA[44,25]
FeedbacksMemberfyFeedback continu par thèmes et comportements, y compris sur un collègueQulture.RocksFeedback continu avec thèmes et comportements, demandes, modèles, campagnes de feedback, feedback automatique, vue manager[18,45]
ReconnaissanceMemberfyFélicitations publiques entre collègues, avec les valeurs de l’entrepriseQulture.RocksMur des félicitations avec j’aime et commentaires, félicitations d’équipe, valeurs de l’entreprise, partage sur LinkedIn[10,46]
PointageMemberfyPointage avec localisation et IP, compteur d’heures, relevé mensuel, fichiers AFD et AEJQulture.RocksNon identifié*
Enquête de climat et eNPSMemberfyEnquêtes de climat avec modèle eNPS, anonymes ou nominatives, récurrentes et avec carte de chaleurQulture.RocksClimat, pulse, eNPS et leadership, récurrents, avec carte de chaleur par champ[12,14]
Baromètre d’humeurMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksBaromètre d’humeur avec benchmark et « Priorités de la semaine »[47]
SuccessionMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksFonctions et postes, niveau de préparation, désignation dans l’évaluation et tableau de succession[48,49]
OrganigrammeMemberfyOrganigramme construit à partir de la hiérarchie managers et collaborateursQulture.RocksAnnuaire avec la structure de l’entreprise[11]
Communication interneMemberfyAvis et campagnes par e-mail, WhatsApp et SMS ; accusé de lecture non proposé aujourd’huiQulture.RocksCommuniqués internes avec accusé de lecture[19]
Intégration SIRH et paieMemberfyNon proposé aujourd’hui ; les collaborateurs arrivent par tableurQulture.RocksIntégration native avec 8 SIRH et par SFTP[3]
Authentification unique (SSO) et 2FAMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksSSO et 2FA[2,50]

Communautépoids 12

Memberfy10,0Qulture.Rocks2,4

Types d’espaceMemberfy32 types d’espace (12 de Communauté, 4 d’Événements et cours, 3 de Ventes, 7 de Planification et RH et 6 de Coworking), ouverts, réservés à une offre ou un groupe, ou verrouillés avec une offreQulture.RocksNon identifié*
Inscription et accèsMemberfyInscription gratuite ou payante dans la communauté même, sans rien acheter, avec validation optionnelle, invitation et import ; espaces ouverts et espaces payants cohabitentQulture.RocksInvitation au premier accès, création en masse, SSO, accès par CPF et synchronisation avec le SIRH ; pas d’inscription ouverte[1,2,3]
Champs du membreMemberfyChamps personnalisés (texte, nombre, date, liste, choix multiple, oui ou non, e-mail, téléphone et URL), obligatoires ou non, demandés à l’inscription, validés, remplis à l’import et utilisés comme variables dans les campagnesQulture.Rocks« Champs collaborateur » personnalisés, utilisés pour regrouper les résultats, avec circuit de validation quand le collaborateur les modifie lui-même[4,5]
ContenusMemberfyArticles et ressources classés par thème, avec import depuis Substack, Medium et WordPressQulture.RocksContenus dans le LMS + LXP et le catalogue Sapiência (+700 contenus de soft skills, en option) ; pas d’articles de l’entreprise hors du LMS[6,7]
FeedMemberfyPublications avec texte, image et vidéo, posts programmés et épinglés, réactions emoji, commentaires en texte et en vidéo, sondages, déplacement de post et file de modération ; les liens Instagram, LinkedIn, X, Giphy, Google Maps et WhatsApp deviennent aperçu ou lecteurQulture.Rocks« Réseau social d’entreprise » : fil avec publications institutionnelles, j’aime, commentaires et recommandations ; mur de bienvenue et mur des félicitations. Programmer, épingler et sondage dans la publication non identifiés[8,9,10]
CanalMemberfyCanaux en temps réel, autant que vous voulez, avec fils de discussion, réactions emoji, mentions, photos et vidéosQulture.RocksNon identifié*
MessagesMemberfyMessages privés avec statut, connexions et blocage, dans toutes les offresQulture.RocksNon identifié*
NetworkingMemberfyEspace Networking et page de chaque membreQulture.RocksAnnuaire (organigramme) avec le profil de chaque personne ; pas de connexions entre personnes[11]
GalerieMemberfyAlbums photo avec réactionsQulture.RocksNon identifié*
Enquêtes, formulaires et UpvoteMemberfyEnquêtes, formulaires et idées votées par la communautéQulture.RocksEnquêtes de climat, pulse, eNPS et leadership, avec carte de chaleur, filtres, récurrence et IA à la création ; formulaires et vote d’idées non identifiés[12,13,14]
Engagement : points et niveauxMemberfy19 actions qui rapportent des points, niveaux configurables (avec activité minimale dans la semaine) et missions de premiers pasQulture.RocksSeulement dans le LMS : « des jeux pour inciter vos utilisateurs à consommer les contenus »[6]
Engagement : badges et classementMemberfyBadges attribués à la main ou par règle native, et classementQulture.RocksNon identifié*
Engagement : récompensesMemberfyAvec les workflows, qui atteint un niveau rejoint un groupe, gagne un badge ou reçoit un message ; espace débloqué par niveau ou par badgeQulture.RocksNon identifié*
VidéosMemberfyNatif : streaming adaptatif de 240p à 4K, lien signé, vitesse de 0,25× à 2×, qualité automatique et picture-in-picture. Intégré : YouTube, Vimeo et Loom dans les leçons et les posts ; Bunny Stream et Cloudflare Stream avec lien signé, Panda Video et HLS ; Streamable dans les postsQulture.RocksContenus multiformats dans le LMS ; lecteur et intégration non décrits[6]
PodcastMemberfyNatif : émissions, saisons et épisodes avec flux RSS public ou personnel, chapitres, transcription, mini-lecteur et lecteur à intégrer sur d’autres sites. Intégré : Spotify et SoundCloud dans les postsQulture.RocksNon identifié*
Édition en équipeMemberfyChaque bloc est verrouillé pour qui le modifie et s’enregistre automatiquementQulture.RocksNon identifié*
TéléchargementsMemberfyEspace Téléchargements avec plusieurs fichiers par élément, PDF tamponné et statistiquesQulture.RocksNon identifié*
Filigrane sur PDFMemberfyEn option, élément par élément, dans l’espace Téléchargements : la copie de chaque personne porte « Téléchargé par <e-mail> le <date et heure> » en pied de page du PDFQulture.RocksNon identifié*
Petites annoncesMemberfyAnnonces entre membres, avec manifestation d’intérêt et statutQulture.RocksNon identifié*

Workflows, intégrations et APIpoids 10

Memberfy10,0Qulture.Rocks3,3

WorkflowsMemberfy121 déclencheurs et 13 types d’action, avec simulation avant l’activation, dans toutes les offresQulture.RocksNotifications automatiques figées (PDI, rappels d’évaluation, feedbacks automatiques, invitations) ; pas de constructeur déclencheur-action[16,17,18]
API : couvertureMemberfyAPI publique avec OpenAPI et SDK JavaScript, qui couvre tous les modules, dans toutes les offres ; clés personnelles avec périmètre par module (lire, écrire, supprimer)Qulture.RocksAPI bêta : utilisateurs et « plateforme » (évaluation, OKR, feedbacks), jeton généré par l’admin, documentation sur docs.qulture.rocks[23]
Webhooks : événementsMemberfy101 types d’événement, sur les membres, les abonnements, les ventes, les cours, les événements et les autres modulesQulture.RocksNon identifié*
Webhooks : livraisonMemberfySignature au standard Standard Webhooks, 8 tentatives sur environ 45 heures, historique et renvoi de chaque livraisonQulture.RocksNon identifié*
Intégrations prêtesMemberfySlack, Discord, Telegram, RD Station et HubSpot en natif ; Zapier, Make et n8n par les webhooksQulture.RocksSlack (Qulture.Bot : notifications, évaluation, 1:1, mur des félicitations), Google Calendar et Outlook (1:1), base d’utilisateurs avec Azure, BambooHR, Convenia, Google Workspace, HiBob, Pingboard, Xerpa et SFTP (payant)[24,25,3]
Webhook dans les workflowsMemberfy« Appeler un webhook » dans les workflows, avec des clés gardées dans un coffre et une IP fixe à partir de BusinessQulture.RocksNon identifié*

IA et MCPpoids 10

Memberfy10,0Qulture.Rocks1,7

MCP : couvertureMemberfy1’009 outils et 24 recettes, qui couvrent tout ce qui se fait dans l’app, dans tous les modules et toutes les offresQulture.RocksNon identifié*
MCP : clientsMemberfyClaude, ChatGPT, Cursor et tout client MCP, avec connexion par le compte (OAuth), sans copier de cléQulture.RocksNon identifié*
MCP : contrôle d’accèsMemberfyChacun agit avec son propre rôle, et le propriétaire choisit qui peut se connecter : administrateurs, équipe (modération et finance) et membres, chaque groupe séparémentQulture.RocksNon identifié*
MCP : sécuritéMemberfyConfirmation avant de toucher à l’argent ou de supprimer, avec le résumé de l’action, et chaque appel consigné dans un journal d’auditQulture.RocksNon identifié*
IA dans les textesMemberfy« Améliorer avec l’IA » dans chaque champ de texte longQulture.RocksIA dans le feedback (suggestions et texte amélioré), questions d’évaluation par IA, PDI généré par IA, assistant de 1:1, enquête avec IA et les agents MIA (Assistant, Analytics, Studio) dans le LMS ; modèles OpenAI via Azure[20,21,6,22]
IA dans les workflowsMemberfyBlocs d’IA (Claude et ChatGPT) dans les workflows, avec la clé de la communautéQulture.RocksNon identifié*

Gestion et sécuritépoids 10

Memberfy10,0Qulture.Rocks8,1

Rôles et permissionsMemberfyPropriétaire, administrateur, modérateur, finance et membre, avec permission par espace pour voir et pour publierQulture.RocksAdmin général, admin d’entreprise, admins par produit et « Business Partners » par produit et par groupe ; manager et collaborateur[26]
ModérationMemberfyFile de modération, validation préalable par espace, blocage dans le chat et retrait de membreQulture.RocksGestion des commentaires dans le LMS et suppression de feedback ; pas de file de modération[6]
Groupes et tagsMemberfyGroupes et tags de membres, utilisés pour l’accès aux espaces et dans les workflowsQulture.RocksSegments, tags en masse et équipes[27]
Journaux d’activitéMemberfyTrace de qui a fait quoi dans la communauté, y compris sur les abonnementsQulture.RocksRapport de qui accède à la plateforme ; journal de qui a fait quoi non identifié[28]
ExportMemberfyCSV des abonnements, des inscriptions et ventes de billets, des formulaires, des enquêtes et du pointageQulture.RocksExport des données de la plateforme ; rapports PDF et Excel par produit[29]
Rapports et analyticsMemberfyRapports sur les membres, l’engagement, les cours, les événements, les ventes et les campagnes ; visites, qui est en ligne et tunnel d’achatQulture.RocksAnalytics.Rocks par produit (évaluation, OKR, PDI, feedback), tableau de bord de pilotage des OKR, tableaux de bord LMS et people analytics[30,31]
MigrationMemberfyMembres par tableur, avec points et badges, et contenus depuis Substack, Medium et WordPress avec leurs dates d’origineQulture.RocksImport en masse des collaborateurs, équipes, feedbacks, notes, réponses et 1:1 ; migration de contenu sans objet[1]
Mise en place accompagnéeMemberfyVous nous dites ce que vous voulez construire, l’équipe vous ouvre l’accès, le monte avec vous et reste disponible ensuiteQulture.RocksCustomer Success dédié, mise en place en ~4 semaines et conseil sur le cycle de performance (en option)[32]

Campagnes et notificationspoids 8

Memberfy10,0Qulture.Rocks3,3

Campagnes e-mailMemberfyIncluses, avec programmation, récurrence, bibliothèque de modèles par langue et e-mails par défaut réécrits par la communautéQulture.Rocks« Communiqués » : message à tous ou à un public filtré, dans la cloche et par e-mail, avec accusé de lecture ; sans modèles, programmation ni récurrence[19]
Notifications WhatsApp et SMSMemberfyNatives, dans les workflows et les avis de la communauté, avec le consentement du membre : SMS à partir de Growth et WhatsApp à partir de Business, avec un quota mensuel par canalQulture.RocksNon identifié*
Notifications pushMemberfySur Android et iPhone, par l’app installée depuis le navigateur, le membre choisissant ce qu’il reçoitQulture.RocksPush via OneSignal dans la liste des domaines à autoriser ; notifications envoyées en push non décrites[37]

Événements et courspoids 6

Memberfy5,7Qulture.Rocks1,5

Événements : billetsMemberfyPlusieurs types de billet par événement, avec paliers par date et par quantité, et liste d’attenteQulture.RocksNon identifié*
Événements : check-inMemberfyBillet avec QR code ; check-in par la caméra du téléphone, par recherche ou par borneQulture.RocksNon identifié*
Événements : format et enregistrementMemberfyEn ligne, en présentiel ou hybride, dans le calendrier ; enregistrement avec lien signé ; diffusion intégrée (YouTube, Vimeo)Qulture.RocksNon identifié*
Événements : direct natifMemberfyLe direct YouTube ou Vimeo intégré à la page de l’événement, avec les commentaires de l’événement et l’annonce du début par e-mail, WhatsApp et SMS ; studio de diffusion propre non proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Événements : récurrentsMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Événements : rappels et agendaMemberfyRappels par e-mail, WhatsApp et SMS 24 h avant, au début et pendant le direct, et le calendrier de la communauté ; invitation d’agenda (ICS) non proposée aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Événements : RSVP et liste de présenceMemberfyConfirmation de présence, liste des inscrits et de qui a fait le check-in, avec export CSVQulture.RocksNon identifié*
Événements : certificatMemberfyPar e-mail à qui a confirmé, ou seulement à qui a fait le check-inQulture.RocksNon identifié*
Événements : accréditationMemberfyCheck-in par QR code, recherche ou borne ; badge imprimé et reconnaissance faciale non proposés aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Événements : transfert de billetMemberfyBillet acheté pour une autre personne et envoyé par e-mail ; échange après l’achat non proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Événements : inscription aux activitésMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Événements : exposants et sponsorsMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Événements : actes avec ISSN et DOIMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Événements : facture de l’inscriptionMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Événements : lieu virtuel avec salles simultanéesMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Cours : structureMemberfyCours, module et leçon, progression de chaque élève et vitrine « reprendre là où vous en étiez »Qulture.RocksLMS + LXP : missions et parcours par domaine, séniorité ou équipe, contenu séquentiel, inscription automatique du public, cours obligatoires[6]
Cours : commentaires et progressionMemberfyCommentaires sur chaque leçon, notation de la leçon et progression de chaque élève, avec rapport des coursQulture.RocksL’admin « gère les commentaires publiés par les utilisateurs » ; tableaux de bord d’adhésion, de progression et de NPS par contenu[6,7]
Cours : quizMemberfyQuiz avec note minimale et nombre de tentatives limitéQulture.RocksActivités rédactionnelles corrigées par l’admin ; quiz avec note minimale non décrit[6]
Cours : déblocageMemberfyÀ une date donnée ou un nombre de jours après l’arrivéeQulture.RocksContenus « en séquences prédéfinies » ; ouverture par date ou par nombre de jours non décrite[15]
CertificatsMemberfyDélivrés à la fin du cours ou par lot, modèle à votre marque, QR code et page publique de vérificationQulture.Rocks« Génération d’un certificat à la fin, si l’admin l’a configuré ainsi » (cours et modules)[15]
Appels à contributionsMemberfyThématiques, relecteurs, comité, vote de la communauté et contre-propositionQulture.RocksNon identifié*
Filigrane sur la vidéoMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Notes dans le lecteurMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*

Personnalisation et mobilepoids 4

Memberfy8,3Qulture.Rocks5,0

Domaine et marqueMemberfyDomaine propre dans toutes les offres ; sans la marque Memberfy à partir de Growth (en Starter, seulement en pied de page et dans les e-mails) ; logo, couleurs et thèmes prêts ou générés à partir d’une image ; e-mails au nom et aux couleurs de la communauté ; l’achat se fait dans la communauté, à la même adresseQulture.RocksLogo et couleur de la plateforme ; domaine personnalisé et retrait de la marque Qulture non identifiés[33,34]
LanguesMemberfy6 langues, avec des variantes régionales (Brésil et Portugal ; Espagne, Mexique et Argentine ; Allemagne, Autriche et Suisse)Qulture.RocksPortugais, anglais et espagnol[35]
MobileMemberfyLe membre n’a rien à télécharger : la communauté s’installe depuis le navigateur avec son nom et son icône, et le joint aussi par e-mail, SMS et WhatsAppQulture.RocksApp iOS et Android, limitée au mur, aux humeurs et priorités, aux Feedbacks, aux Félicitations et au PDI ; le reste via le navigateur du téléphone[36]

Ventespoids 0

Memberfy9,1Qulture.Rocks0,0

PrixMemberfyDe US$ 10 (jusqu’à 100 membres) à US$ 99 (jusqu’à 20 000) par mois en offre annuelle ; au-delà, chaque tranche de 2 000 membres ajoute US$ 19 par mois, sans plafondQulture.RocksNon identifié*
Commission par venteMemberfy6,99 % + US$ 1,00 par vente approuvée, identique dans toutes les offres et quel que soit le moyen de paiement, traitement inclusQulture.RocksNon identifié*
Essai gratuitMemberfyToute communauté validée commence avec 90 jours offerts, dans n’importe quelle offre et sans carteQulture.RocksNon identifié*
Offres et abonnementsMemberfyMensuel, annuel, hebdomadaire ou quotidien, avec essai gratuit, durée minimale et changement d’offre au prorata ; paiement par carte, abonnement comprisQulture.RocksNon identifié*
Produits à l’unitéMemberfyCours, billet, mentorat, support numérique ou physique, avec stock, places et liste d’attente, accès limité dans le temps et produit gratuitQulture.RocksNon identifié*
ComplémentsMemberfyCompléments vendus avec l’offre en un seul paiement, ou plus tard au prorataQulture.RocksNon identifié*
Coupons et downsellMemberfyCoupons en pourcentage ou en montant, sur le premier paiement, pour toujours ou pendant N mois, avec date de validité et limite d’utilisations ; downsell après le paiementQulture.RocksNon identifié*
Prix en pointsMemberfyEn dollars, en points ou les deux, au choix de l’acheteurQulture.RocksNon identifié*
RemboursementMemberfyDepuis l’onglet Ventes, en choisissant si l’accès est maintenuQulture.RocksNon identifié*
Panier abandonnéMemberfyListe de qui a ouvert le checkout sans acheter dans l’heure, et de qui est revenu payer sous 7 jours, avec e-mail de relance optionnelQulture.RocksNon identifié*
ImpayésMemberfyNouvelles tentatives de prélèvement, « Payer maintenant » pour le membre et accès suspendu automatiquement quand l’abonnement expire faute de paiementQulture.RocksNon identifié*
Retrait et relevéMemberfySolde disponible, retenu et en attente, relevé en CSV et retrait vers le compte bancaire de la communautéQulture.RocksNon identifié*
BoutiqueMemberfyVitrine de produits à l’unité, d’offres et de compléments, avec achat en pointsQulture.RocksNon identifié*
AffiliésMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*

Coworkingpoids 0

Memberfy5,3Qulture.Rocks0,0

RéservationsMemberfySalles, bureaux et postes sans limite de nombre, par créneau, avec créditsQulture.RocksNon identifié*
Prise de rendez-vousMemberfyCréneaux avec des personnes : mentorat, cours et accompagnementQulture.RocksNon identifié*
PrésenceMemberfyCheck-in et check-out des membres et des visiteurs, avec borne à l’accueilQulture.RocksNon identifié*
VisiteursMemberfyLe membre enregistre son invité à l’avance, l’accueil note son arrivée et l’hôte est prévenuQulture.RocksNon identifié*
ColisMemberfyEnregistrés à l’accueil avec photo, avec avis au destinataire et confirmation du retraitQulture.RocksNon identifié*
SupportMemberfyTickets avec photo et lieu, responsable et délai par catégorie, et tournées d’inspectionQulture.RocksNon identifié*
Écran à la porte de la salleMemberfyÉcran de salle avec le programme du jour, relié aux réservationsQulture.RocksNon identifié*
Day pass et forfaitsMemberfyProduit à l’unité avec accès limité dans le temps ; forfait de passes non proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Contrôle d’accèsMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Wi-Fi et impressionMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Facturation et contratsMemberfyAbonnements et ventes avec relevé et CSV ; facture, facture légale et intégration comptable non proposées aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Bureau virtuelMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Plan d’étageMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
CRM commercialMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*
Plusieurs sitesMemberfyNon proposé aujourd’huiQulture.RocksNon identifié*

* Nous n’avons trouvé aucune documentation publique sur ce point sur le site du concurrent (consulté le 3 novembre 2026).

Quand choisir Memberfy

  • Tout le cycle RH : évaluation à 90°, 180° ou 360° avec calibrage et 9-box, objectifs et OKR, PDI, 1:1, feedback, reconnaissance et enquêtes de climat avec eNPS ; Qulture va plus loin en succession et people analytics.
  • Le pointage au même endroit, avec lieu et IP, compteur d’heures, relevé mensuel, AFD et AEJ ; Qulture n’a pas de pointage.
  • Une équipe qui échange : Feed, canal en temps réel, messages privés, reconnaissance publique et événements internes avec inscription et check-in ; Qulture n’a ni canal, ni messages privés, ni événements.
  • Rappels à ceux qui n’ont pas rendu leur évaluation ou leur PDI par e-mail, WhatsApp et SMS, et workflows à 121 déclencheurs ; Qulture a des notifications figées, sans WhatsApp ni SMS.
  • Formations avec cours, quiz et certificat, et l’action du PDI liée à un cours.
  • MCP à 1’009 outils et API avec 101 événements de webhook, dans toutes les offres ; chez Qulture, l’API est en bêta, sans webhooks ni MCP.
  • Prix publiés, de US$ 10 à US$ 99 par mois, et 90 jours offerts pour tester avec l’équipe.
  • Le collaborateur n’a rien à télécharger : tout s’installe depuis le navigateur, avec le nom et la marque de l’entreprise.

Quand choisir Qulture.Rocks

  • Si la profondeur du cycle de performance est au centre : succession avec niveau de préparation, évaluation de période d’essai, people analytics du turnover et baromètre d’humeur avec benchmark.
  • Si la base de collaborateurs doit venir de votre SIRH (8 intégrations natives), avec SSO et 2FA.
  • Si vous voulez la formation en entreprise et le conseil ensemble, avec catalogue de contenus et Customer Success dédié.
  • Si vous n’avez besoin ni de prix publiés ni d’essai gratuit.
  • Si votre équipe n’a pas besoin d’échanger en temps réel ni d’événements internes.
  • Si vous n’allez pas piloter les RH en parlant à une IA ni relier les RH au reste par webhooks.
AlternativesAlternatives à Qulture.RocksSix plateformes RH côte à côte : évaluations, objectifs, plans de développement, enquêtes, pointage, formations et prix, avec les sources.Lire le guide →

Vous partez de Qulture.Rocks ? On déploie les RH avec vous.

Les collaborateurs arrivent par tableur ou sur invitation, et l’équipe monte le cycle d’évaluation, les objectifs et les PDI avec les RH, puis reste disponible ensuite.

90 jours offerts sur toutes les offres, sans carte.

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Questions fréquentes

Quelle est la meilleure alternative à Qulture.Rocks pour les RH ?
Memberfy réunit évaluation, objectifs, PDI et pointage avec les échanges de l’équipe et des rappels sur WhatsApp. Chez Qulture.Rocks, pas de pointage, et les notifications sont figées, sans WhatsApp ni SMS. Memberfy réunit évaluation, objectifs, PDI, 1:1, feedback et pointage avec 32 types d’espace, des workflows à 121 déclencheurs et un MCP à 1’009 outils, au même endroit.
Combien coûte chacune ?
Qulture.Rocks ne publie pas ses prix, fixés sur devis, et propose une démo plutôt qu’un essai gratuit. Memberfy les publie : de US$ 10 à US$ 99 par mois, selon le nombre de personnes, avec 90 jours offerts.
Les collaborateurs doivent-ils télécharger une application ?
Chez Memberfy, non. L’espace de l’entreprise s’installe sur le téléphone directement depuis le navigateur, avec son nom et son icône, et les notifications arrivent sur Android et iPhone, par e-mail, par SMS à partir de l’offre Growth et sur WhatsApp à partir de Business.
Peut-on faire passer ses collaborateurs de Qulture.Rocks à Memberfy ?
Les collaborateurs arrivent par tableur ou par invitation ; nous vous indiquons l’ampleur du travail avant de commencer et accompagnons la mise en place avec les RH.

Sources de Qulture.Rocks, consultées le 3 novembre 2026

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