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Objetivos y OKR
Los ciclos de objetivos de la empresa. Cada objetivo tiene un nivel, empresa, grupo o personal, y se alinea a otro por encima, y el árbol lo muestra todo con el semáforo del último check-in y el progreso. Cada objetivo tiene de uno a veinte resultados clave, de cuatro tipos (aumentar, disminuir, mantener en un rango o entregar), con peso y responsable. El valor de un resultado clave solo cambia con el check-in, con el estado En camino, En riesgo o Fuera de camino y una nota, y el historial no se reescribe.
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Objetivos de la empresa, los grupos y cada persona
Una startup con cuatro squads y objetivos trimestrales
La empresa define dos objetivos del trimestre, cada squad alinea los suyos y cada persona, los propios. Cada lunes el recordatorio va a quien tiene un KR sin check-in, y en la reunión de resultados el árbol ya muestra en rojo lo que está fuera de camino.
- Toda la empresa en el mismo árbol
- El objetivo de la empresa arriba, los de los grupos alineados a él y los de cada persona alineados al del grupo. Quien mira el árbol ve qué está en riesgo y de quién es.
- Check-ins que no se olvidan
- En Mis KR, cada responsable ve primero lo que no tiene check-in en el periodo y lo hace ahí mismo. El recordatorio semanal o quincenal va solo a quien va con retraso.
- Un objetivo restringido cuando hace falta
- Marcado como restringido, el objetivo solo aparece para su dueño, sus líderes, el equipo y los responsables de sus KR. Para los demás, no existe.
- Los objetivos llegan a la evaluación
- En la autoevaluación y en la evaluación del responsable, la Performance Review muestra los objetivos y los KR de la persona en el periodo, como consulta.
Qué hace el espacio
- Empresa, grupo y persona
- Cuatro tipos de resultado clave
- Peso y responsable por KR
- Check-in con semáforo
- Recordatorio de check-in
- Objetivos restringidos
Visibilidad
Como todos los espacios, este es público, solo para miembros o solo para suscriptores: la elección es por espacio, y el espacio es la autoridad sobre lo que se alcanza desde él.
Estamos invitando a las primeras comunidades.
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